Acerca de Pepin Academies
Nuestra historia, misión y visión
Mensaje del Director Ejecutivo
¿POR QUÉ TRABAJAR PARA PEPIN?
Las Academias Pepin son escuelas autónomas gratuitas para estudiantes con discapacidades de aprendizaje y relacionadas con el aprendizaje en los grados 3.º a 12.º.
Lo que nos hace únicos
- Calendario académico modificado que ofrece descansos con mayor frecuencia durante el año académico, manteniendo al mismo tiempo el estándar de 180 días de instrucción.
- Clases de menor tamaño
- Apoyo paraprofesional en aulas de primaria y de acceso
- Equipo de apoyo terapéutico a tiempo completo en cada campus
- Tiempo de planificación adicional
- Guardería en el lugar en algunos campus
- 20 días de licencia parental remunerada después de 1 año de empleo
- Entorno enriquecido con tecnología educativa
- Múltiples campus
Lo que ofrecemos
- Salarios competitivos con todos los docentes de aula certificados que ganan entre 1TP y 47,500 T o más por año
- Plan de salud elegible para HSA para cobertura de empleados sin costo
Contribución del empleador de $600 por año a una cuenta de ahorros para gastos médicos para miembros del personal inscritos en un plan de salud exclusivo para empleados y elegible para HSA - Contribución del empleador de $1200 por año a la Cuenta de Ahorros para la Salud para miembros del personal inscritos en el plan de salud elegible para HSA, empleado más dependientes
- Plan Dental DHMO para cobertura de empleados sin costo
- Seguro de vida $50k proporcionado sin costo a todos los empleados de tiempo completo
- Incapacidad de larga duración sin coste
- Tiempo libre remunerado (PTO)
- Aporte del empleador al plan 401k de hasta 3% del salario anual, después de un año de empleo
- Asistencia para el procesamiento de la condonación de préstamos
- El desarrollo profesional y la capacitación están disponibles sin costo alguno.
- Oportunidades para avanzar en la carrera profesional
- Oportunidades de estipendios y bonificaciones
- Nuevo apoyo a educadores/mentores
Beneficios disponibles con la contribución del empleado
- Opciones de cobertura médica adicional disponibles para miembros del personal y sus dependientes (elegibles para HSA y HMO)
- PPO dental y de la vista
- Cuenta de gastos flexibles (FSA) y FSA para el cuidado de dependientes
- Seguro de vida voluntario adicional
- Incapacidad a corto plazo
- Accidentes, hospitalización y enfermedades graves
- 401k (el empleado puede contribuir antes de que el empleador aporte lo mismo)
Now Hiring: On-Call Bus Driver for field trips
Requirements:
✅ Valid Class B CDL with airbrakes and P/S endorsements
✅ Successful completion of background check and drug testing (pre-employment & ongoing)
✅ Flexible availability between 8:30 AM – 3:30 PM (on-call position)
Contact: communications@pepinacademies.us
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